+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Приказ о назначении ответственных за проведение инструктажей на рабочем местеобразец

Стажировка — важный момент при приеме на работу, особенно если она связана со специфическими условиями труда и повышенными профессиональными рисками. В статье рассмотрены вопросы необходимости, продолжительности и оформления стажировки работника Зачем и когда нужна стажировка Из содержания ст. В особенности для работы с соблюдением норм охраны и безопасности труда. Стажировку не следует путать: Приказ о стажировке всегда следует после приказа о приеме на работу, и время стажировки засчитывается в трудовой стаж.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно провести первичный инструктаж

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец приказа о назначении ответственного за проведение инструктажей на рабочем мест

Работодатель обязан организовать обучение, практическое и теоретическое, проведение аттестации по ТБ. В эту категорию попадает и пожарная безопасность. Инструктирование работников по пожарной безопасности в их сфере деятельности включает в себя следующие этапы: Работодатель организовывает ознакомление сотрудников с правилами, а также изменениями и дополнения к ним.

Проводится изучение ПБ в технологических процессах, связанных с использованием легковоспламеняющихся и горючих жидкостей. Изучается порядок действий в случае возгорания. По данным направлениям разрабатывается программа проведения лекций. Вся информация для удобства расписывается в конспектах. Так руководителю будет проще сориентироваться.

Виды инструктажей Всего существует пять видов инструктажа работников по пожарной безопасности: Проводится перед входом на территорию предприятия. Проведение осуществляет уполномоченный работник службы пожарной охраны.

Это может быть штатный сотрудник или работник этого же предприятия, обладающий правом зачитывать лекции. Результаты проведения записываются в журнал вводного инструктажа по пожарной безопасности. Материал по этому направлению зачитается непосредственным руководителем или иным лицом, назначенным распорядительным документом вышестоящего руководства перед тем как приступить к выполнению сотрудником производственных задач.

Проводится как минимум раз в году, а если работа связана с взрывопожароопасными производствами, то раз в полгода. Периодичность может регулироваться внутренними локальными актами.

Проведение данного вида инструктажа проводится при изменениях маршрутов в технологическом процессе, смене оборудования, а также в случае возникновении аварии, инцидента, чрезвычайной ситуации, которые повлекли или не повлекли за собой возникновение несчастного случая.

При направлении на выполнение работы несвойственной его трудовым задачам проводится данного вида инструктаж. Например, при огневых работах либо связанных с ликвидацией последствий пожара. Каждый перечисленных инструктажей необходимо оформлять должным образом. Что такое детектор лжи: В них рекомендуется указать: На основании каких документов они подготовлены.

И снова об охране труда: инструкция и инструктаж

Также стажировку проходят ремонтный, оперативный, оперативно-ремонтный персонал и оперативные руководители. Остальным работникам стажировка необходима, если их нельзя сразу допускать к самостоятельной работе из-за особенностей конкретного предприятия или технологического процесса. Минимально необходимый перечень документов для оформления стажировки выглядит так:

Образец приказа о назначении ответственного за проведение инструктажей на рабочем мест Приказ о назначении лиц, ответственных за техническое состояние. Программа проведения вводного противопожарного инструктажа — Примеры, Образцы.

Работодатель обязан организовать обучение, практическое и теоретическое, проведение аттестации по ТБ. В эту категорию попадает и пожарная безопасность. Инструктирование работников по пожарной безопасности в их сфере деятельности включает в себя следующие этапы: Работодатель организовывает ознакомление сотрудников с правилами, а также изменениями и дополнения к ним. Проводится изучение ПБ в технологических процессах, связанных с использованием легковоспламеняющихся и горючих жидкостей.

Нужен ли отдельный приказ на ответственного за проведение инструктажа на рабочем месте?

Инструкция по пожарной безопасности - скачать бесплатно Предлагаем бесплатно скачать инструкции о мерах пожарной безопасности с нашего Образцы документации по пожарной безопасности на объекте 1. Инструкция о мерах пожарной безопасности; 2. Инструкция для ответственного за пожарную безопасность в помещении Как провести инструктаж по пожарной безопасности нюансы? Инструктаж по пожарной безопасности — процедура, которую должны проводить все организации, имеющие наемных работников. Пример инструкции по пожарной безопасности форма Инструкция вправе содержать следующие сведения: Сроки проведения инструктажа по пожарной безопасности сотрудников на рабочих местах. Первичного противопожарного инструктажа первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте.

Инструктаж по пожарной безопасности, образец

Какие виды инструктажей бывают [ads-pc-3] [ads-mob-3] Несмотря на то, что на многих предприятиях журнал регистрации инструктажа на рабочем месте считается формальным документом, его ведение обязательно. В нем фиксируется прохождение обучения работниками, а сам инструктаж при этом бывает нескольких видов: Первичный инструктаж проводится со всеми только поступившими на работу лицами вне зависимости от того, работают ли они на постоянной работе или по трудовому договору. Данный вид инструктажа в обязательном порядке проходят и те, кто работает по совместительству или выполняет какие-либо обязанности на дому, но с использованием потенциально опасных инструментов, материалов или механизмов, предоставленных работодателем. Также этот инструктаж обязателен для учащихся, проходящих в организации практику, командированных лиц или сотрудников, переведенных из других подразделений этой же организации, так как они сталкиваются с выполнением новых для них обязанностей.

Зачем и когда нужна стажировка Из содержания ст.

Действия работника в случае чрезвычайных происшествий; Оказание первой медицинской помощи. Если ваше предприятие никак не связано с производством и промышленностью, то вы можете исключить данный пункт из программы. Стажировки по специальностям — в этом случае программа будет зависеть от тех работ, которые будет выполнять будущий работник.

Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

Программы стажировок Целью стажировки считать практическое освоение навыков выполнения работы, приобретенных при профессиональной подготовке, а также освоение безопасных приемов труда работниками на конкретном рабочем месте. Руководители производственных подразделений по согласованию со специалистом по охране труда могут освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее трех лет, переводимого из одного производственного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования на котором он работал ранее, не меняется. Во время стажировки работник должен выполнять работу под наблюдением руководством опытного работника далее — руководитель стажировки.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Проведение инструктажей по ОТ и ПБ

Инструктаж обязаны проходить как штатные сотрудники, так и другие работники и лица, работающие по трудовым договорам или по совместительству. Эти мероприятия включают в себя разъяснения, касающиеся правил работ, и проводятся непосредственно на рабочем месте в течение рабочего времени, после чего в журнал регистрации вводного инструктажа или любого другого вносятся необходимые сведения и подписи инструктируемых и инструктирующих лиц. Ответственным лицом за проведение инструктажей является инженер по охране труда, эта должность всегда есть на каждом крупном предприятии, однако в небольших организациях или в ИП эти функции может выполнять непосредственный руководитель. Индивидуальный предприниматель, хоть и является формально ответственным лицом, не всегда может выполнить свои непосредственные обязанности в этой роли. В частности, возможно придется нанимать специалиста, который разработал бы положение об охране труда.

Стажировка на рабочем месте

Для чего необходим данный журнал Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте представляет собой документ, установленный ГОСТом Скачать образцы журналов регистрации разных видов инструктажей на рабочем месте. Необходимость журнала инструктажей диктуется рядом причин: Такой документ подтверждает соблюдение нормативных требований по труду; Используется при проверках, проводимых специалистами государственной инспекции по труду, технадзора, противопожарной безопасности и др. Также данные, внесенные в журнал учета инструктажей могут быть использованы при установлении профессионального заболевания сотруднику, в том случае, если условия труда связаны с вредными факторами.

Инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте При разработке этого документа опирался на приказ МЧС РФ № от г. если это обусловлено их функциональным назначением и (или) . Повторный противопожарный инструктаж проводится ответственным за.

Обучение и проверка знаний по охране труда Заполнение журнала регистрации инструктажа на рабочем месте Документ заполняется от руки уполномоченным сотрудником, которому поручено проводить обучение персонала безопасным методам труда назначается приказом, составленным в свободной форме. Сначала оформляется обложка, на которой указывается полное наименование компании. Если заводится отдельный журнал для структурного подразделения, его название также следует указать на обложке. Первая страница типовой формы отводится под записи о должностных лицах, ответственных за ее заполнение:

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Работники и должностные лица организации обязаны 1. Соблюдать требования пожарной безопасности, установленные Правилами противопожарного режима в Российской Федерации и настоящей инструкцией. Бережно относиться к противопожарным средствам и оборудованию. Незамедлительно сообщить руководителю организации либо непосредственному руководителю о нарушениях требований пожарной безопасности.

И снова об охране труда: Например, в Европейском Сообществе это Закон об охране труда и технике безопасности от г. Организация обучения безопасности труда.

Они вводятся в действие путем издания специального приказа. Указанное вводное мероприятие имеет четко определенную структуру и состоит из нескольких частей.

.

.

.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Макар

    Самый простой способ оплата после визуального осмотра авто .